МВД России ужесточает порядок отбора кандидатов на службу в органы. В частности, в ведомстве создан банк данных о непринятых претендентах по отрицательным основаниям. Похоже, что "Евсюковы" надоели даже самим милиционерам. Есть надежда, что наши "менты" теперь будут такими же честными, как и персонажи в одноименном сериале…
11 Июня 2009 14:13:23
автор: Борис Бакир
МВД России ужесточает порядок отбора кандидатов на службу в органы. В частности, в ведомстве создан банк данных о непринятых претендентах по отрицательным основаниям. Похоже, что «Евсюковы» надоели даже самим милиционерам. Есть надежда, что наши «менты» теперь будут такими же честными, как и персонажи в одноименном сериале…
«Сейчас уже прорабатываются вопросы ужесточения порядка отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел и в Центральный аппарат МВД РФ», - сообщил глава МВД Рашид Нургалиев на заседании комитета Госдумы по безопасности. Нургалиев также отметил, что уже принят ряд соответствующих ведомственных приказов, инструкций и методических рекомендаций. Заседание комитета Госдумы по безопасности и комиссии Госдумы по законодательному обеспечению противодействия коррупции прошло в четверг в здании МВД РФ в Москве. Мероприятие проходило в режиме видеоконференции с субъектами РФ.
Нововведения продиктованы невысоким качеством работы российской милиции, а также тем обстоятельством, что сотрудники правоохранительных органов могут сами оказаться преступниками. По словам председателя комитета Владимира Васильева, решение о проведении заседания было принято после трагических событий в Южном округе Москвы.
Напомним о последнем громком деле - стрельбе в супермаркете «Остров» на юге Москвы. 27 апреля начальник ОВД «Царицыно» Денис Евсюков открыл огонь в столичном магазине. В результате двое погибли, семь человек получили ранения.
Как сообщили Weekjournal.ru в управлении информации ГУВД г.Москвы: «для повышения эффективности отбора и перемещения кадров по службе в МВД РФ созданы информационные ресурсы, включающие сведения о лицах, не принятых на службу по отрицательным основаниям».
Речь идет о настоящей базе данных службы собственной безопасности. Например, вдруг кандидат в милиционеры ранее был задержан за употребление наркотиков? Кроме того, теперь будут внимательнее следить: не поддельные ли документы об образовании кандидатов в правоохранительные органы.
Кстати, в рамках борьбы с коррупцией в закон РФ «О милиции» также будут внесены изменения, предусматривающие распространение на сотрудников ряда ограничений, запретов и обязанностей. Так уже с 1 января 2010 года предусмотрено представление сотрудниками сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Напомним, что администрация Президента РФ предложила схожие меры по реформированию государственной службы. Так, Президенту посоветовали в качестве основных антикоррупционных мер заключать эффективные контракты с чиновниками. Есть мнение, что в коррупции есть моральный аспект, а есть и экономический. Отсутствие квартиры у чиновника подталкивает его к коррупционным отношениям. Поэтому вопросы борьбы с коррупцией могут решаться и созданием стимулов для чиновника работать на своего основного нанимателя». Однако директор Департамента административной реформы Центра стратегических разработок Владимир Южаков считает, что контракт будет эффективным только в том случае, если будет установлена конкретная зависимость денежного содержания, карьеры, пенсионного и другого социального обеспечения от реальных результатов работы, включая жалобы со стороны клиентов государства на работу чиновника.
Ранее, премьер-министр РФ Владимир Путин упрекнул милицию в распространении взяточничества среди ее сотрудников. По его словам, более 30 тысяч сотрудников органов внутренних дел привлечены за взятки – это 40% от всего объема правонарушений, совершенных милиционерами. Тем гражданам, которые пострадали от действий милиционеров-взяточников, премьер посоветовал обращаться в службу безопасности МВД, заявив что: «В последние годы она работает достаточно эффективно». Вместе с тем, Владимир Путин заметил, что этого недостаточно для борьбы с коррупцией и нужно создавать в обществе обстановку нетерпимости к этому явлению и ужесточать наказания.
Уже на протяжении двух лет в Министерстве внутренних дел функционирует новая единая ведомственная система учета нарушений законности, направленная на повышение объективности и недопущение сокрытия подобных сведений. Как сегодня отметил Рашид Нургалиев, практически две трети сотрудников, привлекаемых к различным видам ответственности за совершение правонарушений, выявляются силами самих органов внутренних дел – службой собственной безопасности.
«В ряде органов внутренних дел уже активно используются специальные исследования с применением полиграфа, - заявил глава департамента собственной безопасности ведомства Юрий Драгунцов, - за прошлый год нами проведено свыше 9 тыс. таких исследований». По его словам, в этом году принято решение об использовании института личного поручительства при приеме кандидатов на службу и перемещении сотрудников на вышестоящие должности.
«Разумеется, наиболее опасны коррупционеры высокого ранга. Когда нарушают законы руководители правоохранительных подразделений, это вызывает не только серьезные последствия, но и наносит ущерб государственной власти в целом», - заявил Драгунцев ранее. По словам главы Департамента МВД, «чистить милицейские ряды» - необходимо «с головы». В этом году по материалам подразделений собственной безопасности были отстранены от должностей около двух десятков руководителей различных рангов уровня УВД и ГУВД.
Нововведения продиктованы невысоким качеством работы российской милиции, а также тем обстоятельством, что сотрудники правоохранительных органов могут сами оказаться преступниками. По словам председателя комитета Владимира Васильева, решение о проведении заседания было принято после трагических событий в Южном округе Москвы.