статья

Выдача пенсий по новым правилам

С этого года требования к претендентам на получение трудовых пенсий от государства серьезно ужесточаются.

28 Января 2015 14:24:57
автор: Людмила Михайлова

Ежегодно на выплаты пенсий тратится сумма равная 9% ВВП страны. С учетом постоянного сокращения количества работающих граждан накормить армию пенсионеров с каждым годом становится все сложнее. Сегодня на 71,6 млн работающих граждан России приходится 38,5 млн пенсионеров. 

По прогнозам экспертов, через двадцать лет количество работающих россиян сравняется с числом пенсионеров. Тогда о пенсиях равных хотя бы величине прожиточного минимума придется только мечтать. Если в ближайшие годы правительственные чиновники не предложат более действенных механизмов для нормализации ситуации в области пенсионного обеспечения, то будущим пенсионерам придется рассчитывать исключительно на себя и помощь детей.

639324.jpg Бюджет Пенсионного фонда РФ дефицитен. В 2013 году на покрытие дефицита направлено 1 трлн 009,9 млрд рублей, в 2014 году - 861,6 млрд рублей, в 2015 году - 897,5 млрд.

Российское правительство медлит с решительными действиями, боясь вызвать массовое недовольство граждан. Чиновники заявляют, что речи о повышении пенсионного возраста в настоящее время не идет, но вопрос, как известно, не раз обсуждался. Пугливые слуги народа предпочли ограничиться полумерами: увеличением необходимого для получения трудовых пенсий стажа и новой расчетной формулой.   

Новые правила: 15 лет трудового стажа и 30 балов

С этого года требования к претендентам на получение трудовых пенсий от государства серьезно ужесточаются. 1 января вступил в силу новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования – так называемая «новая пенсионная формула». Трудовая пенсия теперь делится на два вида: страховую и накопительную.

В 2015 году всем гражданам 1967 года рождения и моложе представляется выбор варианта пенсионного обеспечения: только страховая пенсия или страховая пенсия и накопительная.

По информации ПФР, государство гарантирует, что страховая пенсия будет ежегодно индексироваться не ниже уровня инфляции, а сумма выплат от накопительной части пенсии будет зависеть исключительной от успешности деятельности выбранного гражданином негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании.

За страховую часть пенсии по старости отвечает государство. Согласно новым правилам, для ее получения необходимо соблюсти три условия:

- достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин;

- страховой стаж не менее 15 лет (до 2015 года необходимо было проработать 5 лет). До 2025 года требуемый стаж будет увеличиваться ежегодно: в 2015 году – 6 лет, в 2016 – 7 лет и т.д. 

- наличие минимальной суммы пенсионных баллов – не менее 30.

Пенсионными балами будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина.

Чтобы получить право на страховую (трудовую) пенсию по старости, необходимо заработать 30 и более пенсионных балов. Это условие в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно всего 6,6 баллов.

Как пояснили в ПФР, количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа.

За каждый трудовой год при условии отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работодателем или гражданином лично формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

 

Трудовой стаж и сумма пенсионных балов, необходимых для начисления пенсии

Год

Минимальный стаж

Минимальная сумма пенсионных балов

2015

6

6,6

2016

7

9

2017

8

11,4

2018

9

13,8

2019

10

16,2

2020

11

18,6

2021

12

21

2022

13

23,4

2023

14

25,8

2024

15

28,2

2025 и позднее

15

30

Источник: Пенсионный фонд РФ

2035: 1 работающий – 1 пенсионер

Попытки российского руководства обойтись «малой кровью» при реформировании пенсионной системы и не потерять популярность у народа вряд ли принесут ощутимые экономические результаты. Способы решения проблемы, предлагаемые правительством Дмитрия Медведева, по мнению ряда экспертов, способны лишь на некоторое время отодвинуть неизбежное принятие  драконовских мер, таких как повышение пенсионного возраста, увеличение отчислений в ПФР и ужесточение критериев для получения гарантированной государством пенсии.

Ежегодно на выплату трудовых пенсий тратится более 4,2 трлн рублей. По данным Минтруда и соцзащиты, в 2014 году трудовые пенсии по старости получали 38,58 миллиона человек. Это без учета жителей Крыма и Севастополя. Каждый год армия российских пенсионеров увеличивается в среднем на 400 000 человек, или чуть более чем на 1%.

Если принять в расчет присоединение новых территорий (677 тысяч пенсионеров), то в 2014 году число людей пенсионного возраста вырастет на миллион человек.

К 2035 году в России количество работающих россиян сравняется с числом пенсионеров, отмечают специалисты.

Эксперты Института демографии НИУ ВШЭ и Центра демографических исследований РЭШ подготовили серию прогнозов численности населения России до 2030 года, учитывающих тенденции развития ключевых демографических процессов – рождаемости, смертности и миграции.

По оптимистичным прогнозам, к 2030 году население РФ может увеличиться до 150 млн человек. Пессимисты говорят о 140 млн человек или меньше. Однако оба сценария указывают на значительный рост числа и доли пожилых людей (старше 65 лет) до уровней, беспрецедентных для России. Так, в 1970 году в стране число людей в возрасте от 65 лет впервые превысило 10 млн, а в 2006 году впервые превзошло 20 млн, прогнозные оценки на 2030 год  - от 24 до 30 млн человек.

Стремительное старение населения России увеличит экономическую нагрузку на трудоспособных граждан. 

смотрите также

показать больше статей